Kort antwoord. Nauwelijks. Hashtags geven volgens recent onderzoek nog een klein zetje in het aantal reacties, ongeveer 6 procent en verder niet. Het volgen van hashtags is grotendeels uit het platform verdwenen. Het algoritme leest tegenwoordig je hele tekst en bepaalt daarna aan wie je bijdrage wordt getoond. Mijn advies: Gebruik twee tot drie hashtags onderaan je bericht en steek je energie in de dingen die je bereik wél bepalen: sterke eerste zinnen en een tekst die echt triggert om erop te reageren. Gebruik helemaal geen hashtags wanneer je een persoonlijk verhaal vertelt, want daarmee maak je je post voor sommige mensen direct te commercieel. Daardoor verlies je goodwill.
Wat is er veranderd?
Tot een paar jaar geleden had een hashtag op LinkedIn een echte functie. Mensen konden hashtags volgen en kregen berichten met die tag op hun tijdlijn te zien. LinkedIn gebruikte de tags ook om te snappen waar je bijdrage over ging. In deze blog adviseerden wij destijds dan ook om drie tot vijf hashtags per bericht te gebruiken.
Sindsdien heeft LinkedIn hashtagfuncties stap voor stap afgebouwd. In februari 2024 verdwenen de hashtags uit het profiel en de hashtagfeeds voor bedrijfspagina’s zijn ook weggehaald. Het algoritme heeft de tags niet meer nodig: het leest je volledige tekst en leert van de reacties van je netwerk waar jouw expertise ligt.
Wat zegt onderzoek? Het meest recente onafhankelijke onderzoek is van Daniel Usera en Natalie Durham, gepubliceerd in mei 2025 in Business and Professional Communication Quarterly. Zij analyseerden 991 LinkedIn-posts. Hashtags verhoogden het aantal reacties met ongeveer 6 procent. Het taggen van een relevante persoon leverde ongeveer 15 procent op, dus meer dan het dubbele. Hun eigen advies: twee tot drie hashtags, want daarboven zakt het effect snel weg.
Een klein positief effect dus. In de statistieken van onze klanten zien wij hetzelfde beeld: berichten zonder hashtags doen niet onder voor berichten met hashtags. Wat het verschil maakt, is de inhoud en de interactie in het eerste uur na plaatsing.
Wat doen hashtags op LinkedIn nog wel?
Drie dingen, en geen daarvan gaat over bereik:
- Zoeken. Wie in de zoekbalk een hashtag intypt, vindt bijdrages met die tag. Dat gebeurt weinig, maar het bestaat.
- Context. Een tag als #vacature of #evenement vertelt de lezer in één woord wat voor soort bericht dit is.
- Herkenbaarheid. Een eigen merkhashtag bundelt je bijdrages, handig als iemand meer van je wil lezen. Verwacht er geen nieuwe volgers van.
Kwaad kunnen hashtags ook niet, zolang je er niet meer dan drie gebruikt en ze onderaan zet. Plaats hashtags nooit tussen je normale tekst hierdoor gaat de leesbaarheid van je post hard achteruit. Die leesbaarheid is juist een onderschat onderdeel, want je wil namelijk dat zoveel mogelijk mensen je tekst lezen.
Hashtags nooit tussen de normale tekst plaatsen.
Hashtags horen helemaal onderaan je post te staan.
Hoeveel hashtags moet je in 2026 gebruiken?
Maak je er allereerst totaal niet druk om. Als je ze weglaat, dan kan je nog steeds knallers van posts maken die precies bij je doelgroep terecht komen. Als je ze wel wil gebruiken kies er dan vooral twee of drie uit waarop je echt gevonden wilt worden. Bijvoorbeeld woorden die wel met je dienstverlening te maken hebben maar niet expliciet in de tekst van je post staan. Ze ze onderaan je bericht. Meer dan drie oogt als spam en voegt niets toe. LinkedIn is geen Instagram en zelfs daar is het effect van lange hashtagrijen flink afgenomen. Twijfel je? Laat de hashtags dan gewoon weg. De kwaliteit van de post die je schrijft is veel belangrijk voor je bereik.
Wat bepaalt je bereik op LinkedIn dan wel?
- Je eerste twee zinnen. Lezers klikken op “meer weergeven” of scrollen door. Die klik en de leestijd wegen zwaar in het algoritme.
- Reacties in het eerste uur. Berichten waar snel inhoudelijke comments onder komen, worden aan meer mensen getoond. Reageer daarom zelf ook inhoudelijk op elke comment die je krijgt.
- Waardevolle woorden in je tekst. Het algoritme leest je bericht zelf. Schrijf over je onderwerp in de woorden van je doelgroep, dan is een tag overbodig.
- Je eigen reacties op anderen. Wie zichtbaar is onder de posts van anderen, wordt zelf ook meer getoond. Hoe je dat gericht doet lees je in leads via LinkedIn zonder zelf te posten.
- Consistentie. Eén of twee goede bijdrages per week, maandenlang, verslaat elke tactische truc.
Wat kun je beter doen dan hashtags optimaliseren?
Het kwartier dat je vroeger aan het uitzoeken van hashtags besteedde, zet je nu zo in:
- Herschrijf je eerste zinnen tot iets wat je doelgroep raakt: een vraag, een uitkomst of een misverstand.
- Plaats drie waardevolle comments onder posts van klanten en vakgenoten.
- Tag maximaal één persoon die echt iets met je bericht te maken heeft, in plaats van drie hashtags.
Wil je structureel meer halen uit LinkedIn, kijk dan hoe je social selling implementeert in je bedrijf.
Veelgestelde vragen over hashtags op LinkedIn
Moet ik hashtags uit oude posts verwijderen?
Nee, dat heeft geen zin. Oude posts krijgen nauwelijks nog vertoningen en het algoritme rekent oude tags je niet aan. Pas gewoon je werkwijze aan vanaf je volgende bericht.
Werken hashtags op Instagram en andere platformen nog wel?
Op Instagram en TikTok spelen hashtags nog een rol bij het vindbaar maken van content, al is die rol ook daar kleiner geworden. Dit artikel gaat specifiek over LinkedIn en daar is het effect op bereik verdwenen.
Heeft een eigen bedrijfshashtag nog zin?
Als archief wel: klik op de tag en je ziet al je bijdrages bij elkaar. Als groeimiddel niet, er komen geen nieuwe volgers of extra vertoningen door.
Waarom gebruiken grote accounts dan nog steeds hashtags?
Gewoonte, huisstijl of instructies van een socialmediabureau dat het advies nog niet heeft bijgewerkt. Kijk naar wat hun bereik bepaalt: de inhoud en de interactie. Niet de tags eronder.
Meer bereik en meer leads via LinkedIn?
In onze LinkedIn for Business Cheat Sheet staat op één A4 de aanpak waarmee je met LinkedIn leads en klanten aantrekt. Geen hashtagtrucs, maar de vijf stappen die wel werken. Vul het formulier hieronder in en je krijgt hem meteen te zien.
Dit artikel is geschreven door Mark Vos, LinkedIn-trainer en business coach bij Omzetcoach.nl.